Par Anne Carine HONLA
Et prenez le contrôle de votre carrière !
Salariés, artistes, artisans, entrepreneurs individuels et auto-employés en transition, constituent notre cible privilégiée. L’expression des talents, des compétences et des expériences, le transfert et le partage de connaissances sur les marchés et entre différents marchés, représentent une opportunité de développement de nos écosystèmes cibles. Nous encourageons les salariés et entrepreneurs à construire des projets professionnels solides et visionnaires ; nous leur apportons l’information nécessaire pour se mouvoir, et leur proposons un appui permanent ou ponctuel en fonction de leurs aspirations et de leurs objectifs professionnels. Nous sensibilisons également les particuliers à l’importance de travailler sur l’attractivité de leur personal branding et à leur développement personnel en droite ligne avec leur vocation.
Accordez-vous du temps pour penser à votre projet professionnel. Nos spécialistes en ressources humaines, formation, performances et management, vous aident à vous poser les bonnes questions sur les étapes à suivre pour votre transformation
Nous prenons directement en charge vos préoccupations. Contactez un de nos conseillers en ligne, et recevez tout le soutien dont vous avez besoin pour rester au contrôle de votre carrière et de vos projets. Faites votre bilan professionnel, découvrez vos points forts, rédigez votre projet de carrière, montez votre plan d'affaires, créez une marque personnelle ou entreprise. Bien d'autres sujets qui vous préoccupent trouvent leur réponse auprès de nos spécialistes.
Désormais, ne vous souciez plus de la pertinance ou du professionalisme de vos courriers. Notre Cabinet met à votre disposition des documents-types et des documents personnalisés, pour communiquer avec les services RH. Si vous êtes un professionnel des ressources humaines, nous avons une boîte à outils prête à l'emploi pour vous ! CV, lettres de motivation, demandes d'augmentation, réponse à demande d'explication; lettre de démission, etc.
Cette offre vise les professionnels confirmés en reconversion ou souhaitant changer d'emploi. Comment identifier sa next step et mettre en place en plan d'action pour l'atteindre ? Pour les seniors de plus de 50 ans, préparer son projet de retraite et faire le point administratif de son dossier d'assurance et prévoyance sociale auprès des institutions de tutelle. Ne vous laissez pas surprendre par ce qui est inévitable.
Les salariés, artistes, artisans, entrepreneurs individuels et auto-employés en transition, bénéficient au sein de nos programmes, de multiples solutions en fonction de leurs profils respectifs